کس طرح ٹیکنالوجی خوردہ کاروبار پر مزدوری کی کمی کے اثرات کو کم کرتی ہے۔

مارکیٹنگ کے اتار چڑھاؤ کے ماحول سے خوردہ کاروبار کو آسانی سے منتقل کیا جا سکتا ہے، خاص طور پر ان روایتی خوردہ فروشوں کے لیے جنہوں نے تکنیکی آلات کو اختیار نہیں کیا ہے، جب کہ ٹیکنالوجی کی طرف رجوع کرنے والے کاروباری مالکان اپ گریڈ شدہ کسٹمر فیڈ بیک اور پیداواری صلاحیت میں اضافہ کا تجربہ کر رہے ہیں۔مزید برآں، طویل مدتی واپسی تکنیکی آلات میں سرمایہ کاری اور دوسری صورت میں روایتی ان پٹ دونوں کو پورا کرے گی، جس سے زیادہ منافع ہوگا۔

مزدوروں کی کمی صرف مخصوص صنعتوں یا پیشوں میں نہیں ہوتی۔وقت کے ساتھ ساتھ وقت اور مارکیٹ کی تبدیلی کے ساتھ، مزدور کی طلب اور رسد کو متاثر کرنے والے عوامل بھی بدل جائیں گے۔مزدوروں کی کمی کی وجہ سے پیدا ہونے والے دباؤ کو دور کرنے کے لیے ایک عالمگیر حل ہونا چاہیے۔یعنی ٹیکنالوجی، جو کاروباری آپریشن کے پورے نظام کو بدل دیتی ہے اور اسے ڈیجیٹل شکل میں بدل دیتی ہے۔

کس طرح ٹیکنالوجیز لیبر کی کمی کے مسئلے سے نمٹتی ہیں۔

ZEBRA کے مطابق، 62% خریدار آرڈرز کو پورا کرنے کے لیے خوردہ فروشوں پر مکمل اعتماد نہیں کرتے۔اعتماد کی سطح کو بڑھانے کے لیے، خوردہ فروش تیزی سے سمارٹ ریٹیل سلوشنز اپنا رہے ہیں تاکہ اسٹورز میں کارکنوں کی کارکردگی کو بڑھایا جا سکے اور اسٹور کے اگلے اور پچھلے حصے کے درمیان تعلق کو بڑھایا جا سکے۔

کو اپناناالیکٹرانک شیلف لیبلنظام خوردہ کاروبار پر مزدوروں کی کمی کے اثر کو کم کرتا ہے۔پہلا،الیکٹرانک قیمت ٹیگاسٹور میں کارکنوں کی شراکت کو بڑھاتا ہے۔ایک روایتی ریٹیل اسٹور میں، کارکنوں کا وقت اور توانائی کی ایک بڑی مقدار پرائس ٹیگ کی تبدیلی، انوینٹری کی سطح کی جانچ اور دیگر ضروری لیکن تھکا دینے والے عمل پر خرچ ہوتی ہے۔اپنانے کے بعدای ایس ایل، کاروباری مالکان اعلی کارکردگی اور درستگی کے ساتھ اور کم ساتھیوں کی ضرورت کے ساتھ، بہتر آپریشن کا نتیجہ حاصل کرتے ہوئے ایک سمارٹ اسٹور قائم کرنے کے قابل ہیں۔

دوسرا، تکنیکی آلات طویل مدتی واپسی کا باعث بنتے ہیں۔ٹولز اور استعمال کی اشیاء کے مقابلے میں جو عام طور پر خوردہ ماحول میں موجود ہوتے ہیں جیسے کہ کاغذی لیبلز اور ایک ہی استعمال کے بینرز، کاروبار کی خوردہ تیار ٹیکنالوجیز کے جلنے کی شرح انتہائی کم ہو سکتی ہے اور اس وجہ سے طویل مدتی کھپت کو کم یا ختم کر سکتی ہے، جس سے پائیدار منافع کمایا جا سکتا ہے۔ اس دوران

اس کے علاوہ، ٹیکنالوجی نوجوان ملازمین کو اپنی طرف متوجہ کرتی ہے جو مزدوری کی قلت کے مسئلے کا حتمی طویل مدتی حل ہو گا، جیسا کہ جنریشن Z کی 2030 تک 1/3 افرادی قوت کی پیش گوئی کی گئی ہے۔ لہٰذا، خوردہ کاروبار کے لیے، ریٹیل کے لیے تیار ٹیکنالوجیز اس قابل ہیں۔ نوجوان کارکنوں کی ملازمت کے مطالبات کا ایک حصہ پورا کرتا ہے اور اس وجہ سے ایک مستحکم افرادی قوت کو برقرار رکھتا ہے۔

ZKONG ESL ملازمین کے استعمال کی شرح کو بڑھاتا ہے۔

ZKONG الیکٹرانک شیلف لیبل اورسمارٹ اشارےنظام خوردہ کاروباروں کو کم افرادی قوت کے مالک ہونے پر زیادہ منافع بخش بنانے میں مدد کرتا ہے۔کاغذی لیبل کو دوبارہ لکھنے اور تبدیل کرنے کا بار بار اور کم ہنر مندانہ عمل ملازمین کے کام کے اوقات کی ایک بڑی مقدار کو ضائع کرتا ہے۔ZKONG کلاؤڈ ESL سسٹم کو اپناتے ہوئے، ملازمین کا وقت اہم کام کے لیے جاری کیا جاتا ہے جو کہ زیادہ اعلیٰ ہے، جیسے کہ صارفین کی رہنمائی اور پروموشنل حکمت عملی کی منصوبہ بندی، کیونکہ پرائس ٹیگز اور اسٹاک چیک کے ساتھ کام کا بانڈ اپ سادہ کلکس کے ذریعے پورا کیا جا سکتا ہے۔ لیپ ٹاپ یا پیڈ.

ملازمین کے استعمال کی شرح میں بہتری براہ راست منافع میں اضافے کا باعث بنتی ہے۔مزید برآں، ESL ٹیکنالوجی بغیر کسی رکاوٹ کے کسٹمر کے تجربے کو قابل بناتی ہے، جس سے ملازمین کو زیادہ پیچیدہ سروس فراہم کرنے کے لیے مزید ٹولز ملتے ہیں جو ان کے اسٹورز کو دوسروں سے ممتاز کرتے ہیں، اس لیے اعلیٰ کسٹمر کی وفاداری حاصل کرتے ہیں۔

ختم شد

مزدوروں کی کمی کے عالمی رجحان کا سامنا کرتے ہوئے، ٹیکنالوجی محدود افرادی قوت کی قدر کو مکمل طور پر استعمال کرنے اور بڑھانے کے لیے ایک طاقتور طریقہ کار بن گئی ہے۔ZKONG سمارٹ اسٹور سلوشن اسٹور کی کارکردگی کو ڈرامائی طور پر بڑھاتا ہے اور ہر خریدار کے لیے ہائی ٹچ کسٹمر سروس کو دستیاب بناتا ہے۔